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明陞娱乐场:对照组不参加就业培训

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首先,对照组每10人中仍有4人选择参加培训。由此推断,对照组中“总是参与者”的比例为40%。由于实验组和对照组是随机分配的,所以实验组中“总是参与者”的比例也是40%。


其次,实验组每10人中仍有2人选择不参加培训,由此推断实验组中“非参与者”的比例为20%。由于了解到实验组中“总是参与者”的比例为40%,进一步推导出实验组中“分配追随者”的比例为40%(100%-40%-20%),这也适用于对照组。组。


实验组和对照组的再就业率分别为60%和50%。对于“总参与者”和“总非参与者”,其参加培训的选择和再就业状态不受分组的影响。因此,实验组与对照组再就业率有10%的差异,只能是两组“分配依附者”再就业率的差异造成的。考虑到两组“分配依存者”占40%,实验组“分配依存者”再就业率需要比对照组(10%/40%)高出25个百分点。以使实验组的总体平均就业率比对照组高出10%。


最后,实验组的“分布附着者”与对照组的唯一区别是实验组参加就业培训,对照组不参加就业培训。因此,可以推断“参加就业培训”使实验组“分布信奉者”的再就业率提高了25%。由于最终推断的平均因果效应只适用于“分布附属物”,而不适用于整体样本,故称“局部平均因果效应”。

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