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明陞在线娱乐:中国特色社会主义建设做出贡献的主体

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中国人才研究会会长、原人力资源和社会保障部副部长何贤,中国企业研究会常务副会长、中国人民大学中国人才研究会副会长许金华,中国人民大学首席科研执行主任孙建民中国人民大学首席科研执行主任徐世勇中国政法大学首席科研执行主任王婷中国企业研究会人力资源管理专业委员会主任委员中国人民大学苏中兴等参加会议。中央企业和国有企业人力资源部门负责人和管理骨干300余人参加了现场和在线会议。

何宪在讲话中指出,企业是经济发展的主体,是技术进步的载体。在全国认真学习贯彻中央人才工作会议精神的情况下,如何做好企业人才的发展和管理,共同探讨是十分必要的。的。做好人才管理工作,需要企业深刻理解新时代人才工作的新理念、新战略、新举措。要牢牢把握加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标。要在高新技术领域认真努力、有所作为,要正确认识企业人才工作的特殊地位和重要作用。

徐金华在讲话中指出,有必要深入研究中央人才工作会议精神,深刻理解新时期人才工作的战略思想,实现“八个坚持”的战略目标,牢牢把握加强新时期人才的国家。大型企业集团在我国经济社会发展中的重要历史作用和突出贡献,是不可替代的。在新时代,他们是我国技术和管理创新的主体,是人才培养和发挥作用的主体,也是为中国特色社会主义建设做出贡献的主体;优秀的企业是重视人才的培养和角色的发挥的企业。企业要在新时期实现高质量的可持续发展,必须依靠建设一支高素质的人才队伍。
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